新锂想公司纪委召开2022年度青年干部廉洁教育专题会

“清廉”护青年  笃行向未来

为强化青年干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，引导青年干部职工坚定理想信念，扣好廉洁从业第一粒扣子。8月2日，新锂想公司纪委在四楼会议室组织召开2022年度青年干部廉洁教育专题会，公司党委副书记、副董事长向中林主持会议，公司在家领导、各部门负责人、党员干部、新入职员工、非生产性部门全体职工共计166人参加会议。

讲授一次廉洁党课，长鸣廉洁警钟。会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁萍以《莫让成长‘黄金期’变成人生‘危险期’》为主题对青年干部职工讲授了一堂生动的专题廉洁党课。

梁萍同志主要从“年轻干部当前的腐败现象、年轻干部腐败现象发生的原因、年轻干部腐败现象的治理对策和感悟与分享”四个方面揭示了当前年轻干部腐败的具体现象，深入剖析了腐败“低龄化”的原因，提出了年轻干部腐败现象的治理对策，最后分享了“人生六气”感悟，教育警醒公司青年干部要涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不要在最应该拼搏奋斗的年纪走错路，莫让成长“黄金期”变成人生“危险期”。

开展一次集体谈话，增强廉洁教育。会上，向中林同志对24名新入职员工进行廉洁从业集体谈话。

对新员工在新的工作岗位上做一名清正廉洁、作风优良、业绩突出的新时代“锂想”青年提出三点殷切希望：一是要强化廉洁意识，筑牢思想防线。面对工作生活中的各种诱惑各种矛盾时，坚定立场，不碰“红线”、“高压线”。二是要自觉遵章守纪，加强自我约束。要严格遵守上级各项规章制度和《四川路桥内部处分办法》，自觉约束和规范自己的言行，切实做到“四慎”：慎独、慎微、慎言、慎行。三是要树立规矩意识，强化担当作为。作为国有企业的一员，要时刻守纪律、时刻守规矩，以规矩意识砥砺自身，踔厉前行。

观看一场宣传教育片，加强廉洁意识。会议组织新老员工观看《四川路桥内部处分办法（试行）》宣传教育系列片。教育片全面梳理了职工行为的负面清单，明确了什么该做，什么不该做，对如何处置职工违纪违规行为提供了根本遵循。会议要求全体职工认真学习该《办法》，学懂悟透各项条款，对照自身行为，及时纠正行为偏差，坚决做到遵规守纪。

举行一次廉洁宣誓，淬炼廉洁初心。与会新老员工在梁萍同志的带领下，以“扣好人生第一粒扣子，争做新时代好青年”为主题庄严宣誓。铿锵有力的廉洁誓言，宣告着这支新材料“锂想”铁军，开启清正廉洁、品德高尚职业生涯。

践行一份廉洁承诺，筑牢廉洁防线。为确保公司领导干部、新入职员工廉洁承诺落地生效，公司纪委梳理成十二条廉洁清单，并组织全员签订廉洁承诺书，公司上下形成了签字必践诺、违诺必担责的责任链条，促使干部职工自觉接受监督，加强自我约束，将自己置于各级组织和职工群众的监督之下，持续筑牢拒腐防变思想防线。

赠送一套廉洁物品，传递廉洁能量。会上，公司领导为新老员工赠送《廉洁从业宣传手册》《年轻干部廉洁教育案例读本》、廉洁鼠标垫等廉洁书籍与物品，读书思廉，读书养廉，以物示廉，以物促廉，让公司员工在阅读廉洁文化书籍的同时，潜移默化、自然而然地接受廉洁文化的熏陶，在全公司营造风清气正的廉洁文化氛围。

本次廉洁教育专题会的召开，新老员工受益匪浅，纷纷表示不仅要立足本职岗位，还要严守纪律规矩，不逾法律底线，切实将个人发展融入到公司发展大局中去，以优异成绩助推公司高质量发展。

供稿：纪检办公室