新材料集团纪委赴新锂想公司 开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育课题调研座谈会

5月17日，新材料集团党委委员、纪委书记应文波一行赴新锂想公司开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育课题调研座谈会。公司党委书记、董事长杜刚，党委副书记、总经理岳波，党委委员、财务总监王小平及总助级管理人员、中层干部等共计23人参会。

“您对廉洁文化建设是怎样理解的？”“您认为建设企业廉洁文化的目的是什么？”“您公司是如何加强新时代廉洁文化建设的，具体采取了哪些措施？取得哪些成效？”“当前廉洁文化建设存在哪些短板或问题，有无好的意见或建议？”……本次座谈会围绕“新形势下混合所有制企业廉洁文化建设”调研课题进行探讨研究，通过一问一答、座谈交流、听取汇报等形式，聚焦混合所有制企业廉洁文化建设的成绩经验、遇到的困点难点、新思路新举措新途径新融合开展调研，并提出指导性建议。

会上，应文波同志表示，推进混合所有制企业廉洁文化建设是贯彻落实党的二十大精神的重要内容，是深入推进企业全面从严治党的迫切要求。新锂想公司作为混合所有制生产型竞争性企业，员工来自五湖四海，文化背景各异，高学历技术型人才居多，生产车间工人基数大，是新材料板块一个典型代表，在座的领导干部要充分发挥模范引领作用，积极为新材料集团廉洁文化建设建言献策，为新材料集团高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障。随后，与会班子成员、总助级管理人员、中层干部结合自身工作实际和心得体会，分别从一体推进“三不”机制体制建设、创新廉洁文化宣教方式和载体、如何加强廉洁文化与中心工作的融合以及公司廉洁文化建设做法与成效、存在的问题或困难、下一步工作计划等方面提出意见和建议，并进行了广泛交流探讨。

杜刚同志从企业文化、企业历史、企业生产、企业效益、企业愿景五个方面进行了汇报，并围绕加强思想政治教育、加强企业文化融合、坚定党委把方向管大局促落实职能定位、发挥党员干部先锋模范作用、加强岗位廉洁风险防控、发挥廉洁文化潜移默化作用、廉洁文化服务于中心工作等七个方面为如何在新形势下加强混合所有制企业廉洁文化建设提出了建议和意见，也为公司廉洁文化建设指明了工作思路和方向。

应文波同志认真聆听党员领导干部的积极建言，并一一进行了细致深入的点评，提出了殷切的希望。同时对此次在新锂想公司开展的调研活动给予了高度评价和充分肯定，他强调：廉洁文化建设永远在路上，任重而道远，作为混合所有制企业，各级党组织和纪检组织要不断总结企业工作经验，探索新的工作方式和方法，找准廉洁文化建设工作、纪检监督工作、生产经营工作的结合点和切入点，最大限度发挥纪检组织的监督保障执行、促进完善发展作用，教育引导广大党员干部职工树立廉洁自律意识，努力积蓄清正廉明的廉洁文化底蕴，为打造具有新材料板块独具特色的企业廉洁文化贡献一份力量。